春节加班的考勤需要遵守以下规定：
排班人员设置“班次”同意加班；
员工考勤要准时打卡；
加班申请时间段要正确。
考勤打卡时间与加班申请流程中的时间重合部分才能被记录为有效加班；
正常下班和开始加班之间的两次打卡可以省略；
加班期间若有打卡，在加班结束后重新打卡可以更新时间。
最少加班2小时起记加班。
法定节假日加班工资计算：月工资收入÷21.75天×3天×300%；
法定公休日加班工资计算：月工资收入÷21.75×4天×200%。
加班安排在一个月内补休；
休息日加班安排在六个月内补休。
用人单位应建立劳动考勤制度，书面记录劳动者出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字；
用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年。
请确保在加班时遵守以上规定，以便正确计算加班工资和进行考勤记录
