如果您遇到用人单位或个人老板拖欠工资的情况，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
对于用人单位：
向当地劳动局劳动监察投诉，这是最简单的方式。
向当地劳动局申请仲裁，不仅可以要求支付工资，还可以主张经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资。
向法院申请支付令或者直接提起劳动诉讼，追讨工资报酬。
对于个人老板：
直接到法院起诉个人老板，要求支付劳动报酬。
如果债务人欠款不还，债权人最好尽快起诉，并采取保全措施，如查询、冻结、划拨债务人的存款，扣押、拍卖、变卖债务人的财产等。
注意事项：
在采取任何法律行动之前，请确保收集所有相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。
如果可能，咨询法律专业人士以获得更具体的指导和建议。
本文分类：百科知识
浏览次数：0 次浏览
发布日期：2024-12-26 17:53:40
本文链接：https://m.hmyc.net/baike/zvW3n0Y2gX.html
上一篇 > 还款不及时如何催如何讲
下一篇 > 仲裁如何如何强制执行
